11 otázek, které byste měli položit během pohovoru, abyste zjistili, zda opravdu chcete tuto stáž

Otázky na stáže - ty, které se ptáte VY - jsou stejně důležité jako otázky, které se ptá váš potenciální šéf. Tady je 11 otázek, které byste měli položit během rozhovoru na stáži před přijetím pozice.

otázky se zeptat otázky se zeptatÚvěr: NBC

Výběr stáže se může zdát jako samozřejmost, protože je to tak krátkodobý závazek, ale překvapilo by vás, jak působivá správná stáž může být pro vaši kariéru. Nebojte se, absolvování stáže nemusí nutně znamenat, že se zavazujete k celoživotnímu závazku nebo k čemukoli jinému, ale rozhodně byste měli během pohovoru klást otázky, abyste zjistili, zda opravdu chcete tuto pozici. Pamatujte, že volba není jen tazatele - je také na vás.

Před výběrem stáže nemusíte mít uzamčen svůj pětiletý plán. Ve skutečnosti, vaše stáž vám pomůže uvědomit si, že práci s rozpočty naprosto nesnášíte a místo toho byste se raději zaměřili na prodej. Nebo si možná uvědomíte, že byste raději koneckonců pracovali v laboratoři nad nemocnicí.

část 1 o úlevě od stresu v kanceláři

Nejlepším scénářem by bylo, že svou stáž milujete a upevňuje to, co byste si představovali pro svou budoucí kariéru. To se ale nestane, pokud nevíte vše, co byste měli vědět o nové pozici, než začnete.





Zeptáte-li se těchto 11 otázek na stážovém pohovoru, (doufejme) neskončíte tím, že budete celou dobu chodit na kávu a budete mít smysluplnější zážitek.

1 Jaké hodnocení dostanu během svého působení ve společnosti?

Pokud řeknou, že neobdržíte žádné hodnocení, možná budete chtít tuto stáž znovu zvážit. Toto je vaše velká šance vyzkoušet si práci a poučit se z ní, a to zahrnuje naučit se, v jakých dovednostech vynikáte - a kde se možná budete muset zlepšit.

dva Jaká je typická kariérní cesta pro někoho v této roli?

To je naprosto v pořádku - a skvělá - otázka, kterou si můžete položit, pokud si tím již nejste jisti. Pokud vám kariéra, kterou tazatel popisuje, zní zajímavě, pokračujte!



3 Jak byste popsal kulturu kanceláře?

Chcete vysoce sociální kancelář nebo hledáte hodiny a hodiny, aniž byste se účastnili šťastných hodin nebo aktivit spojených s týmem?

4 Koho považujete za své hlavní konkurenty?

Možná máte představu o jejich odpovědi na toto, ale může být zajímavé slyšet, co na to váš potenciální zaměstnavatel říká. Pokud byste se mohli vidět pracovat v kterékoli ze společností, které uvedou, jste pravděpodobně na správné cestě.

5 Následná otázka: Čím se odlišujete od konkurence?

Slyšení jejich odpovědí vám může pomoci pochopit odvětví, do kterého uvažujete vstoupit po ukončení studia.



6 Jak vypadá nebo znamená úspěch v této roli?

Pokud vám tazatel řekne, že úspěch by znamenal, že jste pomohli nadřízeným projít další čtvrtinou, aniž byste museli vyměňovat své vlastní inkoustové kazety, nemusí to být to nejcennější využití vašeho času. Pokud vysvětlí, co doufají, že během omezeného času s nimi dosáhnete, a zní to vzrušující, můžete jít do toho.

7 Jak často vaše společnost najímá minulé stážisty jako zaměstnance na plný úvazek?

To může být nejdůležitější otázka, protože může vážně pomoci zmírnit bolest z postgraduálního stresu, pokud máte bezpečnou pracovní nabídku (nebo alespoň možnost jedné). To vám pomůže posoudit dlouhodobou hodnotu stáže.

8 Jaké dovednosti budu potřebovat, abych v této roli nejvíce používal?

Znovu budete chtít zajistit, aby neříkali „vaše dovednosti v přenášení kávy“. Kávové běhy by neměly být vaší prací, pokud investujete tolik času do poskytování skutečné podpory společnosti, takže by vám měly odpovědět na něco jako „psaní“ nebo „komunikační“ dovednosti, aby vám poskytly ochutnávku toho, co byste mohli být schopni očekávat.

9 Budu se moci účastnit schůzek nebo mluvit se zaměstnanci v jiných odděleních?

Jelikož se stále učíte, můžete si jako stážista vyzkoušet co nejvíce a vyzkoušet různá oddělení. Čím více lidí si povídáte, tím lépe.

10 Kolik dalších stážistů najímáte na tento termín?

Pokud máte na výběr mezi různými stážemi, možná budete chtít vybrat jednu, která zahrnuje více stážistů, protože poté budete moci navázat trvalá spojení s lidmi na podobných pozicích.

knižní série podobná padesáti odstínům šedé

jedenáct Co se ode mě očekává během prvních 30 dnů v kanceláři?

Tato otázka vám pomůže získat představu o tempu práce v kanceláři. Jelikož je váš čas omezený, pravděpodobně nechcete slyšet, že „naučit se lana“ trvá měsíc. “

Po položení všech těchto otázek byste měli být připraveni přijmout pracovní sílu poprvé.

Samozřejmě na jeden semestr. Nyní pokračujte a dobijte svět.