7 hacků pro jednání se spolupracovníkem, který je vážně toxický

Pokud jste strávili mnoho hodin přáním, aby tento odporný jedinec přestal, můžete vážně použít hack pro jednání s toxickými spolupracovníky.

žena sedí naproti dvěma spolupracovníkům žena sedí naproti dvěma spolupracovníkůmUznání: Tim Gouw / Unsplash

Projděte jakékoli náhodné pracoviště, které si vyberete, a za okamžik se odhalí jeden nebo více rušivých zaměstnanců. Snadno si je všimnou: Jejich špatné postoje způsobují, že morálka kanceláře klesá, neustále vytvářejí drama a obecně nikdo nechce vypořádat se s nimi, protože jsou příliš toxické zapojit se nebo dokonce být poblíž.

Ne že by někdo potřeboval formální dotaz, proč toxické spolupracovníky jsou špatné pro podnikání, ale studie to ukazují společnosti by neměly najímat trhance . Je smutné, že pro každého, kdo, jak víte, musí práce pro život se zdá, že zaměstnavatelé tuto moudrost neustále ignorují.

co přinést na den díkůvzdání

Bohužel jsme v minulosti udělali spravedlivý podíl na chybách, když došlo na jednání s toxickým spolupracovníkem (nebo dvěma). Na druhou stranu to znamená, že jsme více než kvalifikovaní, abychom vám pomohli vypořádat se s obtížemi vaší kanceláře.





přes giphy

Pokud jste strávili mnoho hodin tím, že si přejete, aby tento odporný jedinec přestal, klidně pokračujte v tichých modlitbách u svého stolu, aby se mu ducha podařilo, nikdy se nevrátili (kromě vašich nočních můr, které bohužel s tím nemůžeme nic dělat) ). Dokud se to nestane realitou, půjčte si tyto hacky na jednání se spolupracovníkem, který je vážně toxický.



1 Vyvarujte se drby s nimi.

přes giphy

Všichni jsme byli v pokušení dát kanceláři drby našemu otevřenému uchu, nebo ještě hůře, našim dvěma centům za jakékoli šťavnaté pověsti, které kolují. Existuje však jen jeden způsob, jak jednat s toxickým spolupracovníkem, který vám chce šířit nejnovější „novinky“ z práce: Udržujte to v pohybu.

Buďte přímí a sdělte svému kolegovi nejistým způsobem, že vás nezajímá slyšení o žádných položkách z fámy, ani o nich nemluvte, a rychle je udržujte v pohybu.



dva Udržujte svůj vztah přísně profesionální.

přes giphy

snadný způsob, jak si francouzsky zaplétat vlastní vlasy

Toxický spolupracovník je ne váš přítel, pokud nejste typ, který žije pro ty špinavé, dramatické shenanigany, které tato osoba nevyhnutelně přinese na váš stůl. singl. den. Chraňte svůj prostor a zdravý rozum tím, že nikdy nedovolíte politiku otevřených dveří s někým, kdo prosperuje z negativity.

3 Oslovte je přímo.

přes giphy

Kolikrát jsme pracovali s vyloženě nesnesitelným jedincem, který pokračuje v šíření negativity, zatímco všichni ostatní v kanceláři se jim vyhýbají a zůstávají mizerní, jako by problém vyřešil strach a vyhýbání se?

Předstírání, že tato otravná osoba úplně nezničuje morálku kanceláře - nebo ještě hůře, povzbuzuje ostatní, aby jednoduše přijali své hrozné chování - jen umožní, aby se problém rozplynul. To může vést k napjatým střetům mezi zaměstnanci, což ještě zhorší pracovní atmosféru.

Tak jako Štěstí poukazuje na to, že v případě, že požádáte svého šéfa o zálohu, chcete mít jistotu, že jste to již vyzkoušeli oslovení toxického spolupracovníka než se dostanete na další úroveň.

4 Zaměřte se na svou práci.

přes giphy

Váš nepříjemný kolega určitě něco udělá tak neuvěřitelně přitěžující, že se budete chtít naklonit a přečíst jim zákon o nepokojích. (Cítíme tvou bolest.) Ale pokud jejich záchvat dne přímo nezahrnuje tebe ani tvoji práci, mysli na své podnikání.

231 bayview street san rafael ca.

Snadněji se to řekne, než udělá, ale pokud se budete soustředit na svou skutečnou práci místo své nejnovější kancelářské ságy, udrží vás to před ohněm z nevyhnutelného spadu. Kromě toho ukazuje vašemu šéfovi, že svou práci berete vážně a jste schopni zůstat nad vodou. (Propagace, někdo?)

5 Stanovte pevné hranice a držte se jich.

přes giphy

Bez ohledu na to, co se stane, buďte vždy připraveni na toxický spolupracovník, aby otestoval vaše hranice . Pokud však budete mít zavedeny přísné osobní pokyny, budete připraveni vypořádat se s nepřijatelným chováním.

Ne, budeš ne okamžitě splnit jejich požadavky, ne, jsou ne dovoleno věnovat čas podání hodinových stížností a nebudete tolerovat používání urážlivého, zastrašujícího jazyka.

6 Zjistěte, kdy se zapojit do vyšších pozic.

přes giphy

Počet dospělých, kteří snášejí šikanu na pracovišti, je ohromující. Podle 2016 Forbes článek, 75 procent zaměstnanců je postiženo šikanou na pracovišti , ale mnoho lidí mlčí ze strachu, že ztratí práci nebo přiláká negativní pozornost, což vede jen ke zvýšení kompromisy duševního zdraví mezi postiženými .

Pokud postavení se na kolegu, který se dopustil přestupku, neomezuje jejich neustále hrozné chování na pracovišti, nebojte se to řešit podáním formální stížnosti na lidské zdroje. Je to doslova to, pro co tam jsou.

7 Najděte si jinou práci.

přes giphy

Toto je poslední možnost, ale někdy jste udělali vše, co je ve vašich silách, a hrozné nekontrolované chování spolupracovníka si stále vybírá obrovskou daň na vašem duševním a fyzickém zdraví.

co to znamená, když menstruace přijde brzy

Jako 2016 Obchodní zprávy denně poznámky k článku:

„Podle průzkumu systému pro správu talentů Cornerstone OnDemand, toxičtí zaměstnanci mají negativní dopad na výkon svých spolupracovníků, pravděpodobně proto, že mají větší vliv na stres a syndrom vyhoření než na každodenní plnění úkolů. Výsledkem je, že 54 procent z těchto průzkumů uvedlo, že s větší pravděpodobností přestanou, když mají ve svém týmu toxického zaměstnance.``

Pokud žádná další opatření nezmírňují dopad vašeho strašného spolupracovníka na vaše každodenní pracovní prostředí, je jejich toxicita zcela legitimním důvodem k zahájení hledání nového koncertu.

Na lidech, jako je tento, je to, že zjevně mají nějaké nevyřešené problémy - ale není důvod, aby se jejich osobní problémy staly vašimi. Vydržte tam, plňte své úkoly jako šéf a nezapomeňte upřednostnit vaši pohodu nade vše.