Zde je podle odborníků zdvořilé odmítnutí pracovní nabídky

Zajímá vás, jak odmítnout nebo s úctou odmítnout nabídku práce? Podívejte se na tipy pro zdvořilé odmítnutí odmítnutí prostřednictvím e-mailu s příklady a odbornými radami.

jak odmítnout nabídku práce, tipy, jak slušně odmítnout nabídku práce jak odmítnout nabídku práce, tipy, jak slušně odmítnout nabídku práceUznání: Tom Werner, Getty Images

Bez ohledu na to, jak jsme staří nebo jak dlouho pracujeme, všichni máme otázky týkající se kariéry - od toho, jak reagovat na odmítavý dopis, až po naučení se říkat ne, když role není vhodná. To je tam kde Karierní poradce přichází dovnitř. V této týdenní sérii se spojíme s odborníky, abychom vám zodpověděli všechny otázky týkající se práce. Protože i když nemáme všichni luxus kariérního trenéra, stále si zasloužíme růst v kariéře.

Takže jste dostali pracovní nabídku - gratulujeme! Nemáte však zájem tuto pozici zaujmout. Může to být z různých důvodů. Podmínky nabídky mohou být neuspokojivé, firemní kultura pro vás nemusí být vhodná, nebo možná máš další nabídku které se vám líbí lépe nebo z nichž jste více nadšení. Nebo to nemůže být žádná z těchto věcí. V současné době žijeme v bezprecedentní stresující časy , a možná jste dospěli k závěru, že zahájení nového zaměstnání není to nejlepší pro & aposs vaše duševní zdraví právě teď . To je také naprosto v pořádku. Pokud jde o vaši kariéru, můžete být vybíraví. Ale ať už je důvod jakýkoli, s vědomím jak odmítnout pracovní nabídku je důležitá dovednost.

Ve Spojených státech je 17,3% pracovních nabídek - více než 1 ze 6 - odmítnuto, podle údajů Glassdoor , což znamená, že to není tak neobvyklé, jak si možná myslíte. Právě teď se lidé pečlivě dívají na to, co chtějí pro sebe a svou kariéru. Navíc existuje další faktor o tom, co je & aposs realistické v dnešním prostředí pracoviště (tj. Můžete dojíždět do práce, pokud vaše děti dělají virtuální školu? Budete mít vybavení, abyste mohli pracovat na dálku?). Všechny tyto faktory mohou přispět k tomu, že odmítnete práci. Pokud potřebujete odmítnout pracovní nabídku, zde & amp; jak to udělat zdvořile a s úctou.





HelloGiggles (HG): Co je první věc, kterou by měl někdo udělat, když ví, že chce odmítnout pracovní nabídku?

'Jakmile se rozhodnete, že předáte nabídku práce, co nejdříve to informujte náborového pracovníka.' Čím dříve vědí, že tu roli neberete, tím dříve mohou začít oslovovat další nejlepší kandidáty. Pokud je to možné, seděte u nabídky dostatečně dlouho, abyste mohli zvážit podmínky nabídky a porovnat ji s ostatními nabídkami, které máte. Pokud vám není příjemné dělat to po telefonu nebo videu, krátký e-mail je v pořádku. “

—Colleen McCrearyová, odbornice na kariéru a vedoucí oddělení lidských zdrojů ve společnosti Kreditní karma



jak vypadala obloha k vašim narozeninám

'Když ti byla nabídnuta role, udělej si chvilku a slož se.' Poté vysvětlete, že jejich nabídku s politováním odmítáte. Vždy k tomu přistupujte zdvořile, ale profesionálně, vyjádřete svou vděčnost za nabídku a poskytněte krátké vysvětlení. Příliš to nerozpracovávejte ani neváhejte, protože zaměstnavatel se může pokusit ovlivnit vaše rozhodnutí. I když vám tento proces připadá obtížný, budete mít klid, když budete vědět, že se pohybujete na vzrušující nové pozici jinde, takže neztrácejte čas tím, že se budete snažit oslovit. “

—Andrew Fennell, ředitel a odborník na kariéru ve společnosti StandOut CV

HG: Můžete uvést příklad, jak zdvořile odmítnout pracovní nabídku prostřednictvím e-mailu?

„Při psaní e-mailu vedoucímu náboru, který má odmítnout pozici, ocenit nabídku, být vděčný a, pokud vám to vyhovuje, uvést důvod, proč jej nemůžete přijmout. Zde je několik příkladů e-mailů, které můžete sledovat.



Příklad 1:

Vážený [náborový manažer],

Moc děkuji za štědrou nabídku připojit se k vašemu týmu. Jak bylo diskutováno během mého rozhovoru, jsem velkým fanouškem vaší společnosti a práce, kterou děláte. Po dalším zvážení však cítím, že tato role nebude odpovídat mým současným kariérním cílům.

rozchod s nabídkami nejlepších přátel

Jak již bylo řečeno, mám několik kontaktů, které si myslím, že by bylo pro tuto roli skvělé, a rád bych vám poslal jejich kontaktní údaje.

Pokud vám ještě něco mohu poslat, dejte mi prosím vědět.

S přátelským pozdravem,

[Tvé jméno]

Příklad 2:

Vážený [náborový manažer],

co se stane, když zůstanete příliš dlouho ve vodě

Moc děkuji za nabídku připojit se k vašemu týmu.

I když jsem vděčný za tuto nabídku, budu muset odmítnout, protože nabízený plat je pod mým očekáváním. V ideálním případě se mi líbí X a X pro moji další roli, protože věřím, že je to v souladu s průmyslovým platem na základě mých let zkušeností.

Doufám, že se vám v rámci vašeho rozpočtu podaří najít vhodnějšího kandidáta a přeji vaší společnosti mnoho úspěchů.

Pozdravy,

[Tvé jméno]'

—Joanna Zambas, odborník na kariéru ve společnosti CareerAddict

HG: Je nutné uvést důvod, proč nabídku práce odmítáte?

'Rozhodně se od vás neočekává, že uvedete důvod pro odmítnutí, ale pokud tak učiníte, pomůže to organizaci myslet lépe dopředu - [nebo] možná, pokud zná důvod, zkuste se s vámi obrátit na váš problém a přinést vám lepší nabídka. “

—Rolf Bax, HR Manager ve společnosti resume.io

jak okořenit váš vztah na dálku

'Doporučuji být transparentní.' Existuje řada důvodů, proč můžete roli odmítnout - titul, plat, rozsah povinností atd. - ale bez ohledu na důvod byste se měli klidně podělit o to, proč ji odmítáte, jakmile pochopíte nabídku. Je důležité si uvědomit, že k tomu nejste povinni, ale oceňujete autentičnost, která jim pomůže najít dalšího kandidáta. Pokud jste si například mysleli, že v procesu pohovoru existuje něco, co by se dalo vylepšit, sdílejte tuto zpětnou vazbu konstruktivním způsobem, aby ji mohli vzít v úvahu při budoucích pohovorech.

„A pamatujte, že je šance, že se náborář vrátí a započítá, takže je užitečné připravit se o krok napřed. Například pokud se k nim vrátíte a řeknete, že plat je příliš nízký, mohou se vrátit s jiným číslem. V takovém případě zjistěte, jaké je vaše ideální číslo, abyste proces nevyčerpali. “

—McCreary

HG: Jak můžete zajistit, abyste nespálili most se společností?

„Můžeš nabídnout ... zůstat v kontaktu, takže v případě, že v budoucnu přijde vhodnější pracovní nabídka, kontaktují tě. Svůj e-mail můžete ukončit řádkem jako: „Děkuji vám za váš čas a ohled na nejlepší přání při dalším úspěchu a doufám, že se naše cesty v budoucnu znovu zkříží.“

—Bax

'Rychlé poděkování je snadný způsob, jak ukázat, že jste ocenili čas a úsilí vynaložené vedoucím náboru.' Koneckonců, nikdy nevíte, kdy se setkáte s tímto náborářem, vedoucím náboru nebo stejnou společností v řadě! Mohli by držet klíče od vaší další vysněné práce, takže chcete být laskaví.

„Na konci dne by práce měla splňovat určitá kritéria, která si sami stanovíte. Ať už hledáte určitou roli, určitý plat nebo určitou společnost, rozhodnutí by nakonec mělo být na vás. Pokud potřebujete nabídku práce odmítnout, zkuste to uctivě. “

—McCreary